{"id":4131,"date":"2021-10-22T16:35:07","date_gmt":"2021-10-22T16:35:07","guid":{"rendered":"https:\/\/newucapacitacaohumana.com.br\/?p=4131"},"modified":"2021-10-25T12:19:58","modified_gmt":"2021-10-25T12:19:58","slug":"radical-collaboration-lideres-capazes-de-criar-ambientes-de-trabalho-de-alta-confianca-e-intensamente-colaborativos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newucapacitacaohumana.com.br\/uncategorized\/radical-collaboration-lideres-capazes-de-criar-ambientes-de-trabalho-de-alta-confianca-e-intensamente-colaborativos\/","title":{"rendered":"Radical Collaboration\u00ae: L\u00edderes capazes de criar ambientes de trabalho de alta confian\u00e7a e intensamente colaborativos"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4131\" class=\"elementor elementor-4131\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-bcc27c5 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colaborativos<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f8fc07 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8f8fc07\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea deseja criar times intensamente colaborativos, inspiradores e de alta performance? <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Para se tornar um l\u00edder de destaque e de alta agrega\u00e7\u00e3o de valor para o neg\u00f3cio, \u00e9 necess\u00e1rio trabalhar com profundidade uma s\u00e9rie de caracter\u00edsticas que a pandemia evidenciou serem essenciais, tais como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade para criar e manter ambientes de alta confian\u00e7a que estimulem a autenticidade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Ser flex\u00edvel em quest\u00f5es de modelo mental;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comunicar-se de maneira aberta e assertiva;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Explorar o inusitado e ampliar possibilidades;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assumir riscos e evoluir com os erros;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conduzir as adversidades de modo eficiente;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Oferecer e ganhar feedbacks genu\u00ednos e altamente construtivos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Resolver problem\u00e1ticas com foco no ganha-ganha.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c2e80c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"9c2e80c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/newucapacitacaohumana.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Radical-Collaboration\u00ae-lideres-capazes-de-criar-ambientes-de-trabalho-de-alta-confianca-e-intensamente-colaborativos.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-4140\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/newucapacitacaohumana.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Radical-Collaboration\u00ae-lideres-capazes-de-criar-ambientes-de-trabalho-de-alta-confianca-e-intensamente-colaborativos.png 800w, 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\u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o completa e altamente efetiva para desenvolver todos esses atributos, indispens\u00e1veis para quem deseja construir ambientes \u00e1geis e altamente inovadores.&nbsp;<\/span><br><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">NewU \u00e9 a \u00fanica consultoria no Brasil que realiza o<\/span><a href=\"https:\/\/www.radicalcollaboration.com\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Radical Collaboration \u00ae,<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">uma abordagem que proporciona uma viv\u00eancia \u00fanica de alto impacto na lideran\u00e7a e nos neg\u00f3cios, que \u00e9 amplamente utilizada nos Estados Unidos e Europa, tendo mais de 30 anos de experi\u00eancia no mercado.<\/span><\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d20064 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9d20064\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Como funciona na pr\u00e1tica?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f453c8d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f453c8d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Radical Collaboration\u00ae \u00e9 realizado de maneira imersiva, 100% pr\u00e1tica e interativa, explorando padr\u00f5es mentais e atitudinais de alta relev\u00e2ncia na vida e na carreira de cada um dos participantes.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em um per\u00edodo de tempo razoavelmente curto, 3 dias, s\u00e3o desenvolvidas as cinco habilidades essenciais para ser um profissional altamente colaborativo, e gerar um enorme impacto positivo, de imediato, tanto na vida do profissional como na cultura e nos resultados do neg\u00f3cio da sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As cinco habilidades desenvolvidas s\u00e3o:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Inten\u00e7\u00e3o Colaborativa:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ser capaz de manter uma presen\u00e7a aut\u00eantica e n\u00e3o defensiva, estabelecendo compromissos pessoais para estar atento \u00e0s oportunidades e ter iniciativas que resultam em m\u00fatuo sucesso em seus relacionamentos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Abertura:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Ser capaz de criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras o suficiente para falar sobre suas preocupa\u00e7\u00f5es, resolver problemas e lidar diretamente com quest\u00f5es dif\u00edceis.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Auto-responsabiliza\u00e7\u00e3o: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Assumir a responsabilidade pelas circunst\u00e2ncias de sua vida, incluindo as consequ\u00eancias de resultados pretendidos ou n\u00e3o, assim como imprevis\u00edveis, oriundos de suas a\u00e7\u00f5es. Foco total na busca de\u00a0 solu\u00e7\u00f5es e n\u00e3o em culpabilizar algu\u00e9m.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Autoconhecimento:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Responsabilizar-se pelo pr\u00f3prio autoconhecimento profundo e procurar compreender as preocupa\u00e7\u00f5es, inten\u00e7\u00f5es e motiva\u00e7\u00f5es dos outros, assim como a cultura e o contexto das situa\u00e7\u00f5es pelas quais cada um vive.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Solu\u00e7\u00e3o de problemas e negocia\u00e7\u00e3o:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Valer-se de m\u00e9todos de solu\u00e7\u00e3o de problemas que criam uma atmosfera cooperativa e inspiram a empatia e maximizam as possibilidades de alcance dos objetivos individuais e coletivos<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9f1d7b6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9f1d7b6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Quais os resultados? \n<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d203477 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d203477\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Empresas como a<\/span><a href=\"https:\/\/www.nasa.gov\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">NASA<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><a href=\"https:\/\/www.toyota.com.br\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Toyota<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><a href=\"https:\/\/www.boeing.com.br\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Boeing<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><a href=\"https:\/\/www.pfizer.com.br\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Pfizer<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><a href=\"https:\/\/www.sony.com\/pt-ao\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Sony<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">e<\/span><a href=\"https:\/\/www.yara.com\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Yara<\/span><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">j\u00e1 tiveram a oportunidade de comprovar o alto impacto que o Radical Collaboration\u00ae\u00a0 proporciona nos resultados dos seus neg\u00f3cios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O autoconhecimento profundo \u00e9 explorado de maneira intensa durante a imers\u00e3o, sendo o caminho para a verdadeira transforma\u00e7\u00e3o na vida pessoal e profissional de cada participante. Como resultado, o profissional aprende a extrair o m\u00e1ximo valor para si e para os outros em suas intera\u00e7\u00f5es, o que acaba sendo uma experi\u00eancia \u00fanica para o profissional e de alto impacto tanto na sua vida como na cultura da sua organiza\u00e7\u00e3o e nos resultados de neg\u00f3cios.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os resultados relatados pelos participantes comprovam isso, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">atrav\u00e9s da transforma\u00e7\u00e3o de comportamentos inconscientes e prejudiciais para as intera\u00e7\u00f5es humanas em atitudes que a pandemia evidenciou serem essenciais para os profissionais e neg\u00f3cios que desejam estimular a inova\u00e7\u00e3o e crescer rapidamente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea deseja criar times intensamente colaborativos, inspiradores e de alta performance? 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